Les stages à l'IGS-RH , démarrage le 1er Février

Cher partenaire,

La campagne des stages démarre dans quelques jours, à vos marques.....

Bachelor 1 (B1) : découverte RH avec des missions généralistes et administratives (recrutement / formation (back office))

- PERIODE de juin à fin septembre ( 2 mois plein à 4 mois )

Bachelor 2 (B2) : Participation aux missions en paie et/ ou ADP principalement avec des missions annexes en gestion administrative du recrutement et de la formation

- PERIODE de mai à août (3 à 4 mois)

Bachelor 3 (B3) : Back office : recrutement /formation / relations sociales-veille juridique / paie / ADP / gestion des carrières

-  PERIODE de mai à fin août (4 mois minimum)

1ere année du RGRH = BAC+3 (IGS3) : mission à dominante Gestion de la Paie et/ ou Gestion de l' administration du personnel

- PERIODE : de Juin à fin août (4 mois) 

2ème année du RGRH = BAC+4 (IGS4) : missions généralistes RH dans les domaines suivants (par exemple) : recrutement/ communication interne / relations Sociales/ Statistiques sociales et gestion de la masse salariale/ Formation

- PERIODE : de Mai à fin août (4 mois)

BAC+5 (IGS5) parcours international : Dans un environnement international obligatoirement (en France ou à l'Etranger) missions à dominante projet / stratégie RH par exemple : refonte du processus d’entretien annuel d’évaluation/ Mise en place de la politique recrutement des travailleurs handicapés / Mise en place d’un SIRH/ Harmonisation des processus RH/ Construction d’un référentiel emploi pour l’entreprise

-PERIODE dès juin à février (6 mois).